Code du travail L4121-1

Objectifs

  • Connaître le cadre légal et identifier les enjeux de la prévention
  • Savoir s’organiser en mode projet
  • Définir les différentes étapes de la démarche : évaluation des risques, plan d’actions de prévention, suivi du plan d’actions, actions correctives et amélioration continue
  • Définir des indicateurs de suivi
  • Définir les acteurs ressources

Public

Employeur, Responsable des ressources humaines, personne désignée Référent Santé et Sécurité, chargé de prévention, assistant de prévention, membre du CHSCT, du CSE.

Pré-requis

Aucun

Durée 

2 jours, 14 heures

Nombre de participants 

10 au maximum

Format : intra ou inter

Animateur(trice) : consultant en management santé & sécurité au travail, IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels)

Demande de programme, inscription, besoin d’informations complémentaires –> suivez le guide : ICI