Le saviez-vous ?

Ils regroupent :

  • Le stress au travail,
  • Les violences internes (commises au sein de l’entreprise par des salariés : conflit, brimades, harcèlement moral…),
  • Les violences externes (commises sur des salariés par des personnes externes à  l’entreprise)

Le stress est généré par le sentiment de ne pas avoir les ressources nécessaires pour accomplir la tà¢che ou atteindre l’objectif demandé.

Ce stress devient chronique lorsque les situations de déséquilibre sont répétées.

Les origines de stress sont multiples et doivent être évalués pour déterminer un plan d’actions en vue de les supprimer.

Les effets sur la santé (irritabilité, eczema, troubles musculo-squelettique, maladie cardio vasculaires, ….) et la productivité de l’entreprise sont connus.

L’évaluation des RPS doit figurer dans le Document Unique.

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